『 モチベーションアップ 』
＜モチベーションアップの考え方＞
「やる気をなくす時」はどういう時？
先輩から・・・①いいよもうやっとくからと言われる。
②この数字あってるかなと疑われる。
③今まで一生懸命やって来たことを全否定
される言葉等々。
☆先輩側：心のあり方のポイント
つながりを大事にしてあげる・・・あなたの実績は役に立ちませんではなく・・・
今度は、こう活きてそれは未来にこう活きると伝える。
良化例）働く側が、やる気を引き出している会社
経営モットー：①自分で考えて行動させる・・・自分で意思決定して成功・失敗・・・
だんだん自分の考えができてくる。
②一人一人を尊重する・・・先輩から誕生日葉書：必ず細かいコメントが書いてある・・・
本当に見ていてくれている・評価してくれている・・・やる気・・・
自分の意思決定が会社とつながり・社会とつながることを体感できる。
☆後輩側：先輩との接点
「くれ文ではなく与え文」で書くこと。
・くれ文：先輩に対して「仕事もっと評価して下さい」・「もっと休みを下さい」・・・・では、
先輩側はやる気をなくします。
☆先輩側：後輩との接点
「くれ文」・・・そのような認めてくれというものばかりの中・・・
与え文：「私にできることはありませんか」と言う後輩には逆に励まされます。
※「あなたが大切」・・・そのような表現が「与え文の出発点」
先輩・後輩共に、「言われてうれしい言葉」を常に念頭に心の交流を！
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